市邮政管理局积极探索创新党风廉政建设责任工作，在事先经过部署研究、科学分析、实验论证、经验探索等步骤后，于近日印发了《朔州市邮政管理局作风建设综合评价体系》。此评价体系的出台，对干部作风的考核评价，有了科学的评价标准，使考核结果能够全面、客观、准确地反映干部的德才表现和工作实绩。

　　评价体系主要是围绕“勤、实、正、新、刚、俭”六个字设置考核指标，反映被考核对象政治思想、具体言行、工作作风等方面的情况，设置具体的评价项目，确定准确的评价标准，赋予合理的考核分值。

　　市邮政管理局全体在考评过程中做好：一要营造良好的考核环境。采取多种形式，教育干部树立正确的权力观、价值观，增强其主动接受考核的意识。二要利用各种媒体提供积极的舆论保证，采取各种有效形式，加强对正反两方面的典型报道，鼓励参与对干部作风和机关作风建设情况的评论、探讨。三要明确监督考核的责任主体。充分利用各种监督渠道，采取纪检组主动监督考核，群众直接参与的监督考核办法，保证考核评价工作的顺利实施。（通讯员郭增荣）